Informasi Seminar

CERTIFIED HR DEVELOPMENT

CERTIFIED HR DEVELOPMENT

IBIS HOTEL JAKARTA | 27-28 Juni 2012 | Rp 4.500.000,-
IBIS HOTEL JAKARTA | 29-30 November 2012 |  Rp 4.500.000,-

DESKRIPSI

Dalam suatu perusahaan modern sangat dibutuhkan pengembangan SDM secara menyeluruh & terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk mengoptimalkan efektifitas kinerja secara maksimal dalam suatu perusahaan diperlukan sebuah analisa pengembangan SDM yang layak, efektif dan tepat sasaran. Agar pengembangan karyawan ini dapat  berhasil, perlu memahami aspek lain dari diri karyawan  yaitu motivasi, mental model, kepribadian, kebiasaan, dan paradigma  karyawan. Aspek-aspek tersebut perlu dikembangkan secara bersamaan dengan program pengembangan  karyawan secara formal.

 

MANFAAT

Setelah mengikuti training ini para peserta diharapkan mempunyai kemampuan memahami faktor-faktor penentu keberhasilan strategi pengembangan kualitas SDM diperusahaannya.

MATERI

  • Pengembangan karyawan strategis
  • Memahami model motivasi untuk mengembangkan karyawan
  • Kepribadian & kebiasaan karyawan yang dapat dikembangkan
  • Mengubah paradigma karyawan
  • Pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Bagaimana kualitas SDM yang mampu mendukung strategi perusahaan.
  • Hubungan antara strategi perusahaan dan program pelatihan.
  • Analisis kebutuhan training
  1. Strategi training untuk menciptakan keunggulan bersaing
  2. Pengembangan karyawan melalui training
  3. Desain training
  4. Transfer training
  5. Metode training tradisional dan training modern
  • Merancang program pelatihan perusahaan dan evaluasi program pelatihan

PESERTA  

Direktur HRD, GM/HR Manager, Manajemen Lini, Staf & Officer HRD, HR Admin, dan orang yang terkait dengan bidang HR.

INSTRUKTUR

  • Adi Mardianto. S.Psi, MBA. Beliau adalah Program Director . Alumni Psikologi UGM. Mempunyai pengalaman sebagai praktisi HR di beberapa perusahaan multi nasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Menulis buku berjudul “Recruitment Handbook: Panduan Praktis untuk Rekrutmen dan Seleksi” dan “People Development Handbook: Metode & Teknik Pengembangan Orang di Tempat Kerja”. Sebagai konsultan, pernah membantu beberapa perusahaan BUMN, BUMD dan swasta untuk mengembangkan sistem HR dan punya kompetensi membangun Integrated HR System. Beliau juga berpengalaman melakukan seleksi karyawan lebih dari dua puluh ribu orang, melakukan asesmen hingga level manajerial dan memberikan berbagai training dengan tema Manajemen SDM, People Development ataupun Manajemer Bisnis. Telah memberikan public training dan in house training ke berbagai perusahaan besar seperti PT Adaro Energy, PT Straits Asia, Bank Indonesia, Pertamina, PT Badak NGL, PT Pupuk Kaltim dan sebagainya.
  • Bekti Biyantoro, S.IP (CHRA). Alumni UGM & Instruktur Training. Beliau berpengalaman sebagai praktisi pengembangan karyawan+/- 10 tahun khususnya di lembaga keuangan & perbankan. Pernah menangani proyek untuk pengembangan sistem HR di beberapa perusahaan BUMN & swasta. Beberapa partisipan yang pernah mengikuti kelasnya adalah PT Bengkalis Kuda Laut, PT Rumah Warna, PT Sunlife Financial, PT Sinar Terang (Astra Group), Institusi Pendidikan (UGM, UPN, Undip) dll.


INVESTASI

  • Rp 4.500.000,-
  • Modul; Seminar Kit; Konsumsi pelatihan (1 kali makan siang, 2 kali coffe Break); dan Sertifikat Kompetensi & Achievement

 

Post a Comment