Informasi Seminar

COMPENSATION AND BENEFITS , JOB EVALUATION , STRATEGIC MANAGEMENT

COMPENSATION AND BENEFITS , JOB EVALUATION , STRATEGIC MANAGEMENT

Estubizi Business Center, Jakarta | 30-31 Mei 2011 | 09.00 – 16.00 WIB | Rp 2.500.000,-

 

Tujuan :

Peserta mengerti akan peluang & ancaman Kebijakan Gaji perusahaan hubungannya dgn Kebijakan yg dikeluarkan oleh Pemerintah.Peserta mengerti Kriteria & konsep dari C&B Diskusi diantara peserta mengenai konsep C&B di perusahaan masing-masing utk mencari konsep yg terbaik untuk perusahaannya

 

Materi Outline:

  • Tujuan Compensation and Benefits dari Perusahaan
  • Kebijakan & Strategi Compensation and Benefits
  • Gaji & Kenaikan Gaji/Upah
  • Kompensasi keseluruhan
  • Kebijakan Upah Buruh
  • Kebijakan Asset/Modal Perusahaan
  • Pro & Kontra Upah/Gaji Kotor & Upah/Gaji Bersih
  • Analisa Internal system Compensation and Benefits:
  • Studi Kasus
  • Jenis Pekerjaan
  • Evaluasi Kerja
  • Prestasi/Performance kerja Karyawan
  • Analisa External system Compensation and Benefits:
  • Survey Penggajian
  • Penyesuaian Gaji
  • Kenaikan Gaji
  • Apa yg dimaksud dgn : Pay For 3Ps ?
  • Beberapa Model variable Insentive
  • Incentive Perorangan
  • Incentive Kelompok
  • Mengapa ada Insentive ?
  • Peraturan Pemerintah
  • Minimum Upah
  • Jamsostek
  • Studi Kasus & Diskusi.

 

 

Instructor :
Bapak Syaifudin Bachrun
Senior Praktisi HRD ( Mantan DirectorHR  )

 

INVESTASI :

  • Rp. 2.500.000,- / peserta.
  • Peserta Non-Residential. Sudah termasuk Meeting Package, Training Kits, Modul Pelatihan dan Sertifikat.

 

Tanggal
30 Mei 2011  Pukul : 09.00 – 16.00 WIB


Venue

Estubizi Business Center, Setiabudi Building 2 Lantai 1
Jl.HR.Rasuna Said ,Kuningan,Jakarta selatan

 

Post a Comment