informasi seminar

EMPLOYEE OPINION SURVEY (EOS)

| August 19, 2015 | 0 Comments

EMPLOYEE OPINION SURVEY (EOS)

Yogyakarta | 26 – 28 Agustus 2015 | Rp 6.500.000,-
Yogyakarta | 01 – 03 September 2015 | Rp 6.500.000,-
Yogyakarta | 06 – 08 Oktober 2015 | Rp 6.500.000,-
Yogyakarta | 24 – 26 November 2015 | Rp 6.500.000,-
Yogyakarta | 21 – 23 Desember 2015 | Rp 6.500.000,-

 


DESKRIPSI

Di era yang semakin dinamis dan bersaing ini, keberhasilan pencapaian kinerja dalam suatu organisasi/perusahaan tidak lepas dari kontribusi para pelaku/karyawan dalam organisasi/perusahaan tersebut. Dengan kata lain, kesuksesan atau kegagalan atas target yang ditentukan organisasi kepada karyawannya berkaitan erat dengan tingkat kepuasan karyawan dalam menyikapi bagaimana perusahaan memperlakukan mereka dalam bekerja. Disini manajemen dituntut untuk lebih peka dalam pengelolaan human capital-nya. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah meningkatkan quality of work life yang nantinya akan berpengaruh pada kualitas karyawan.
Umumnya perusahaan akan melakukan survey untuk melihat opini dan tingkat kepuasan karyawan secara efektif, yang akan bisa menjadi cermin atau feed back bagi perusahaan atas program yang telah dilaksanakan. Hasil Employee Survey dapat membantu perusahaan dalam perencanaan strategi ke depan, mengambil keputusan untuk seleksi dan recruitment, program benefit untuk karyawan, serta dapat mendorong perusahaan untuk mendesain suatu program dalam rangka menjaga ritme kerja karyawan agar tetap dalam kondisi kondusif dan berprestasi. Melalui Employee Survey ini, perusahaan akan selalu dapat menyesuaikan strategi dengan kondisi yang terkini.



TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta akan:

  1. Memperoleh informasi kepuasan karyawan terhadap kebijakan, praktek kebijakan dan program kerja yang telah dijalankan perusahaan.
  2. Memperoleh informasi gejala-gejala masalah potensial bagi karyawan.
  3. Memahami bagaimana cara pandang karyawan sebagai dasar memperbaiki hubungan kerja antara manajemen dengan karyawan.
  4. Dapat melihat perkembangan kemajuan atas terapi suatu gejala masalah yang terjadi di kalangan karyawan.
  5. Mampu menyusun strategi kebijakan perusahaan terutama yang menyangkut kesejahteraan karyawan, serta menyusun rencana perbaikan suatu kebijakan.



MATERI TRAINING EMPLOYEE OPINION SURVEY (EOS)

1. Kaitan Misi Perusahaan dan Employee Opinion Survey (EOS)
2. Kebutuhan perusahaan akan pentingnya EOS
3. Konsep Employee Opinion Survey
4. Persiapan dan Perencanaan EOS
5. Identify need – Set Goals for survey – Setup Survey – Administering Survey – Analyzing survey result – follow up survey result
6. Menyusun Metode & Teknik Survei
7. Penyusunan Alat Ukur :

o Menyusun kuesioner survey
o Pemilihan Pertanyaan
o Melakukan uji validitas
o Membuat paket survey
o Melakukan sosialisasi survey

8. Pelaksanaan Survey

o Tertutup
o Terbuka

9. Analisa & Pelaporan

o Standar Indeks Kepuasan
o Indeks Kepuasan Survey

10. Isu-Isu yang teridentifikasi oleh Survey
11. Probing Session



PESERTA

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh para praktisi HR: HR Direktur, HR Manager, HR Section, HR Officer, dan HR Admin, serta departemen lini yang bertanggung jawab dalam pengembangan sumber daya dan berkepentingan dalam survey.


WAKTU & TEMPAT

  • Batch 8 : 26 – 28 Agustus 2015
  • Batch 9 : 1 – 3 September 2015
  • Batch 10 : 6 – 8 Oktober 2015
  • Batch 11 : 24 – 26 November 2015
  • Batch 12 : 21 – 23 Desember 2015

08.00 – 16.00 WIB
Yogyakarta: Hotel Ibis Malioboro Yogyakarta ; Hotel Ibis Styles Yogyakarta
Surabaya: Hotel Santika Pandegiling Surabaya
In House Training : Depend on request



METODE

  • Lecturing
  • Diskusi Interactive
  • Studi Kasus
  • Sharing
  • Evaluasi



INSTRUKTUR

  • Lukmandono, S.T., M.T., PhD.cand.
  • Ir. Arman Hakim Nasution, M.Eng, PhD.cand.



BIAYA

Surabaya:

Publish Rate: Rp 6.500.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate: Rp 5.500.000,- (min 4 participants from the same company)

Yogyakarta:

Publish Rate: Rp 5.800.000,- /participant (non residensial)*
Special Rate: Rp 4.750.000,- (min 4 participants from the same company)



FASILITAS

  • Meeting Room di Hotel
  • Module/Materi (hard & soft copy)
  • Training Kit
  • Coffe Break & Lunch
  • Souvenir
  • Sertifikat

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

Share

Tags: , , , , , , , , , , , , ,

Category: Human Resources, Yogyakarta

Leave a Reply