Informasi Seminar
By February 19, 20110 Comments Read More →

HUMAN RESOURCE FOR NON HR

HUMAN RESOURCE FOR NON HR
Graha Mustika Ratu, Jakarta | Kamis – Jum’at, 17-18 Maret 2011| Pk. 09.00- 17.00 | Rp 2.600.000,

 

Untuk menjawab tantangan dunia usaha yang kian ketat, diperlukan pengetahuan dan keterampilan mengenai Human Resource Management. Hal ini diperlukan untuk memberi pedoman secara sistematis tentang cara memperlakukan manusia di dalam perusahaan. Karena, manusia sebagai faktor sentral, yang menentukan keberhasilan atau kegagalan setiap perusahaan dalam menjalankan bisnis. Manusia adalah subyek dan bukan obyek dalam menjalankan bisnis. Training ini ditujukan bagi karyawan baru di Human Resource Department dan diharapkan dapat memberi masukan kepada para peserta untuk lebih memahami fungsi dan ruang lingkup HR management, meninjau ulang, serta mempertajam pelaksanaan fungsi HR di perusahaannya.

 

Materi bahasan:

1.      Pendahuluan, pentingnya fungsi manajemen SDM
2.      Persiapan dan seleksi

  • Job analysis
  • Perencanaan kerja manajemen SDM
  • Rekrutmen dan seleksi
  • Pengaturan staff (staffing)

3.      Pengembangan dan evaluasi

  • Orientasi dan pelatihan
  • Performance appraisal (penilaian karya)
  • Pengembangan karir

4. Kompensasi dan motivasi: Manajemen kompensasi, insentif, benefit, dan servis, security, safety, and health, motivasi kerja
5.      Employee relations, hubungan dengan serikat kerja


Target Peserta :

Staff di luar HR Departement dan karyawan lain yang perlu mengetahui dasar-dasar manajemen sumber daya manusia.


Pembicara / Fasilitator

Dra. Psi. ANI WIJAYA, MM.

 

Waktu:

Kamis – Jum’at, 17-18 Maret 2011 | Pk. 09.00 – 17.00

 

Tempat:
Graha Mustika Ratu Lt. 6
Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75
Jakarta 12870

Investasi:

  • Rp 2.600.000/orang/program.
  • incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch
  • Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU
  • Pendaftaran minimal 3 orang Rp. 2.000.000/orang.

 

    Posted in: Human Resources

    Post a Comment