Informasi Seminar

IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE MANAGEMENT FOR CAREER PATH – Pasti Jalan

IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE MANAGEMENT FOR CAREER PATH
Bali / Batam | 22 – 23 April 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 22 – 23 April 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Hotel Twin Plaza, Jakarta | 22 – 23 April 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta – PASTI JALAN
Bali / Batam | 29 April – 30 April 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 29 April – 30 April 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 29 April – 30 April 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 06 – 07 Mei 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 06 – 07 Mei 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 06 – 07 Mei 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 13 – 14 Mei 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 13 – 14 Mei 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya |  13 – 14 Mei 2013 | | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 20 – 21 Mei 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 20 – 21 Mei 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 20 – 21 Mei 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Bali / Batam | 27 – 28 Mei 2013 | Rp. 7.850.000 Per Peserta
Yogyakarta | 27 – 28 Mei 2013 | Rp. 4.000.000 Per Peserta
Bandung / Jakarta / Surabaya | 27 – 28 Mei 2013 | Rp. 6.500.000 Per Peserta
Jadwal Training 2013 Selanjutnya …

 

 


Deskripsi

Pelatihan ini memberikan  wawasan kepada manajer tingkat pertama dan madya agar  menerapkan manajemen kinerja untuk mengoptimalkan kinerja masing-masing individu di dalam organisasi serta kontribusi individu dalam kelompok kerja, dan sinergi yang dihasilkan akan membuat sukses organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

 



Tujuan

Sistem manajemen kinerja  bertujuan:

  1. Membantu suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan melaksanakan prakarsa utama yang telah disepakati bersama,
  2. Mengidentifikasi cara-cara  individu  berkontribusi kepada kelompok kerjanya.
  3. Memberikan gambaran lengkap kepada seluruh individu dalam organisasi mengenai apa hasil yang harus dicapai dan bagaimana mencapainya.
  4. Membuka wawasan pemikiran individu dalam organisasi mengenai penilaian kinerja tidak hanya dilakukan pada satu waktu tertentu saja, namun lebih pada penilaian kinerja yang bersifat kontinyu dari hari ke hari.
  5. Membantu individu-individu di dalam organisasi untuk memperbaiki kinerja, dalam rangka untuk mencapai sukses pekerjaan.

 

 



Materi

  1. Review prinsip-prinsip dasar untuk menerapkan manajemen kinerja;
  2. Mengidentifikasi tujuan organisasi dan cara-cara untuk mencapainya;
  3. Mencapai kesepakatan: membangun trust dan mengkomunikasikan, melibatkandan komitmen untuk melaksanakan tujuan;
  4. Perbaikan berkelanjutan manajemen kinerja
  5. Sistem penilaian kinerja (performance appraiser)
  6. Pelatihan dan pengembangan karyawan dan pimpinan
  7. Manajemen karir



Peserta

Karyawan di bagian sumber daya manusia atau para Supervisor



Metode

  •        Presentasi
  •        Diskusi dan Sharing Pengalaman
  •        Role Play
  •        Games

 

 

Jadwal Training 2013

IMPLEMENTATION OF PERFORMANCE MANAGEMENT FOR CAREER PATH

Tempat (Tentative):

Hotel Ibis Surabaya
Hotel Twin Plaza Jakarta
Hotel Golden Flower Bandung
Hotel All Seasons Legian,Bali
Hotel Nagoya Plaza, Batam

  • Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta
  • 02 – 03 Januari 2013
  • 07 – 08 Januari 2013
  • 14 – 15 Januari 2013
  • 21 – 22 Januari 2013
  • 28 – 29 Januari 2013
  • 04 – 05 Februari 2013
  • 11 – 12 Februari 2013
  • 18 – 19 Februari 2013
  • 25 – 26 Februari 2013
  • 04 – 05 Maret 2013
  • 13 – 14 Maret 2013
  • 18 – 19 Maret 2013
  • 25 – 26 Maret 2013
  • 01 – 02 April 2013
  • 08 – 09 April 2013
  • 15 – 16 April 2013
  • 22 – 23 April 2013
  • 29 April – 30 April 2013
  • 06 – 07 Mei 2013
  • 13 – 14 Mei 2013
  • 20 – 21 Mei 2013
  • 27 – 28 Mei 2013
  • 03 – 04 Juni 2013
  • 10 – 11 Juni 2013
  • 17 – 18 Juni 2013
  • 24 – 25 Juni 2013
  • 01 – 02 Juli 2013
  • 08 – 09 Juli 2013
  • 15 – 16 Juli 2013
  • 22 – 23 Juli 2013
  • 29 – 30 Juli 2013
  • 12 – 13 Agustus 2013
  • 19 – 20 Agustus 2013
  • 26 – 27 Agustus 2013
  • 02 – 03 September 2012
  • 09 – 10 September 2013
  • 16 – 17 September 2012
  • 23 – 24 September 2013
  • 30 September – 01 oktober 2013
  • 07 – 08 Oktober 2013
  • 16 – 17 Oktober 2013
  • 21 – 22 Oktober 2013
  • 28 – 29 Oktober 2013
  • 06 – 07 November 2013
  • 11 – 12 November 2013
  • 18 – 19 November 2013
  • 25 – 26 November 2013
  • 02 – 03 Desember 2013
  • 09 – 10 Desember 2013
  • 16 – 17 Desember 2013
  • 23 – 24 Desember 2013
  • 30 – 31 Desember 2013



Investasi dan Fasilitas

  • Rp.7.850.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali atau Batam
  • Rp. 6.500.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung / Jakarta/ Surabaya
  • Quota minimum 3 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir



Instruktur

Drs. Syafarudin Alwi, MS

Post a Comment