Informasi Seminar

Industrial Relations

Industrial Relations

Mid Plaza  Jakarta | Sabtu, 22 August 2009 (08.30 – 14.30) | Rp 1,000,000,- / peserta

 

Latar Belakang :

Seorang praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsinya.  Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya pengetahuan dan pemahaman akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR. Salah satu item yang critical di Indonesia adalah penangangan aspek hubungan industrial.

Adanya keresahan di karyawan, perselisihan, unjuk rasa dan pemogokan adalah b entuk-bentuk ancaman bagi perusahaan dan karyawan untuk dapat produktif mencapai target perusahaan. Segala bentuk hubungan industrial yang rawan tersebut akan menghambat proses kerja dan merugikan seluruh pihak baik pengusaha, pekerja ataupun masyarakat.

Salah satu kemampuan dasar  yang sangat penting bagi HRD, adalah menciptakan kegiatan-kegiatan preventif ataupun kuratif untuk menciptakan hubungan industri yang harmonis antara lain melalui kegiatan komunikas internal, komunikasi eksternal ataupun penyelesaian perselisihan industry.


Tujuan Training :

  1. Peserta memahami pentingnya hubungan industry yang harmonis
  2. Peserta memahami teknik-teknik untuk menciptakan hubungan industry yang harmonis

 

Content Training :

1. Tujuan Pembinaan Industrial Relations

2. Pengertian Hubungan Industrial

  • Prinsip Hubungan Industrial
  • Peranan Serikat Pekerja
  • Lembaga Kerjasama Bipartite

3. Internal Relations

  • Employee Relations
  • Employee Communications
    • Forum Bipartite
    • Communication Program
    • Opinion Survey

4. Perselisihan Hubungan Industrial

5. External Relations

  • Community Development
  • Government/Associations relations

 

Zamronny Madjid

HR Practitioner, Consultant & Trainer

Dengan pengalaman yang mendalam mengenai dunia Human Resource Management, Learning & Development.

Beberapa topic training yang dikuasainya antara lain • People Development • Performance Management • Production Management • Leadership & Development • Competency Management • Learning & Development Management • HR Policies •     Career and Promotion Policy and Strategy • HR Based on Competency • TPS Trainer• TQM Trainer dan Topik – topik yang berhubungan dengan Aspek Human Resource.

Sebagai Consultant dan Trainer untuk Publik & Inhouse training kepada perusahaan – perusahaan  seperti PLN Jawa Bali, Universitas Surabaya, Universitas Parahyangan, Toyota Motor Manufacturing  dll.

 

Investasi :

  • Rp 1,000,000,- / peserta
  • Gratis orang ke enam dari organisasi/perusahaan yang sama.
  • ( Certificate , Lunch, Snack, Workshop kit )

Post a Comment