Informasi Seminar

Industrial Relations Analyst Program ( IRAP ) – ALMOST RUNNING

Industrial Relation AnalysisProgram ( IRAP )

Hotel, Jakarta | 19-20 Juni 2012 | Rp. 3.000.000,- ALMOST RUNNING
Hotel, Jakarta | 20-21 September 2012 | Rp. 3.000.000,-
Hotel, Jakarta | 04-05 Desember 2012 | Rp. 3.000.000,-


PENGANTAR

Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidak mampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga memiliki konsekuensi lateral dengan eksistensi bisnis.

Untuk mampu mengelola hubungan industrial, seorang Industrial Officer bukan saja perlu dibekali dengan konteks legalitas (perburuhan), tapi juga dengan keterampilan yang memadai dalam menginisiasi program-program yang dapat menjaga dan menjamin hubungan yang produktif antara perusahaan dan karyawan.



MATERI PELATIHAN

  • Konsep Hubungan Industrial
  • Model Pendekatan dalam Hubungan Industrial
  • Mengelola hubungan dengan karyawan
  • Dimensi kunci dalam membangun hubungan dengan karyawan
  • Mengelola hubungan perburuhan
  • Aspek legalitas (Serikat Pekerja, Asosiasi Pemberi Kerja, KKB, UU perburuhan dll)
  • Disciplinary Action
  • Proses penyelesaian perselisihan Perburuhan





TRAINER

Professional dan Praktisi Trainer



Harga :

  • Rp. 3.000.000,-
  • (termasuk materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat)

Jam pelaksanaan

09.00-17.00 WIB

 

Tempat :

Hotel atau Business Center di Jakarta

Post a Comment