KEY PERFORMANCE INDICATOR: PLAN & MANAGEMENT

KEY PERFORMANCE INDICATOR: PLAN & MANAGEMENT – Yogyakarta

Hotel Safir Yogyakarta | 28 – 30 September 2011 | IDR  4.000.000 per peserta – non residential
Hotel Safir Yogyakarta | 22 – 24 November 2011 | IDR  4.000.000 per peserta – non residential

DESKRIPSI

Karyawan yang telah bergabung dan berkarir dalam organisasi perlu diukur kinerjanya secara transparan sehingga selain sasaran perusahaan terukur pencapaiannya, organisasi juga mampu menilai kapasitas dan kinerja setiap orang dalam organisasi dengan efektif. Pada gilirannya, organisasi akan mempertahankan karyawan yang potensial dan mengurangi karyawan yang tidak mampu mengikuti gerak usaha organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan menguasai teknik mengukur kinerja karyawan dan membuat standar pengukurannya.

MATERI

1. Proses penetapan sebuah standar kinerja
2. Alat-alat mengukur kinerja karyawan
3. Penetapan standar kinerja karyawan
4. Performance Evaluation Model
5. Elemen penilaian kinerja karyawan
6. Teknik-teknik penilaian kinerja karyawan.
7. Penetapan prosedur penillaian kinerja karyawan

 

PESERTA

Para manager, supervisor, dan praktisi human resource.

METHOD

Lecturing, workshop,  diskusi konsultatif, dan studi kasus.

INSTRUKTUR

Drs. Syafaruddin Alwi, MS and team

WAKTU dan TEMPAT

• 28 – 30 September
• 22 – 24 November 2011
•  Hotel Safir Yogyakarta

INVESTASI

• IDR  4.000.000 per peserta – non residential
• IDR  3.800.000 per peserta untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama (non residential)

FASILITAS

•  Training module (hard & softcopy)
• Training kit (tas seminar atau backpack)
• 2x coffee break, 1x lunch
• Souvenir
• Sertifikat
• Training Photo
• Picking-up service dari Bandara/Stasiun KA ke hotel (min. 2 orang peserta dari perusahaan yang sama)