informasi seminar

PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001: 2008 (Pasti Jalan)

| June 24, 2015 | 0 Comments

PELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001-2008
Hotel Ibis, Yogyakarta | 29 Juni – 01 Juli 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 06 – 08 Juli 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 13 – 15 Juli 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 27 – 29 Juli 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta – PASTI JALAN
Hotel Ibis, Yogyakarta | 03 – 05 Agustus 2015 | Rp 5.900.000,- per peserta

Jadwal Training 2015 Selanjutnya …

 

 

Deskripsi

Mutu merupakan istilah yang mempunyai makna berbeda bagi setiap orang. Memahami dimensi mutu produk perusahaan merupakan langkah awal dalam mengembangkan dan memelihara keunggulan produk dalam persaingan bisnis. Disukai atau tidak, konsumen merupakan pihak yang paling berkepentingan dalam menilai mutu produk yang dikonsumsinya.

Mutu produk secara langsung dipenuhi oleh sembilan faktor dasar, yang dikenal dengan istilah “9M”, yang terdiri atas: (1) Pasar (Market); (2) Uang (Money); (3) Manajemen (Management); (4) Manusia (Men/HR); (5) Motivasi (Motivation); (6) Bahan (Material); (7) Mesin dan Mekanisasi (Machines and Mechanization); (8) Metode Informasi Mutakhir (Modern Information Method) dan (9) Persyaratan Proses Produksi (Mounting Products Requirements).

Sistem Manajemen Mutu yang disyartakan ISO 9001:2008 pada Klausul 6 adalah tentang Manajemen Sumber daya, yaitu 6.1 Penyediaan sumber daya; 6.2 Sumber daya manusia; 6.3 Infrastruktur dan 6.4 Lingkungan kerja.

Pelatihan ini ditujukan untuk HR People yang menangani fungsi penyusunan sistem SDM berbasis ISO 9001:2008. Anda dilatih untuk dapat menyusun dan mengembangkan sistem SDM berbasiskan ISO 9001:2008 dengan metode yang simpel dan efektif, dan mudah diterapkan.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:

  • Memahami pentingnya Peranan HRD dalam pengembangan dan implementasi sistem ISO 9001-2008
  • Memahami Klausul ISO 9001-2008 terkait dengan fungsi dari operasional Sistem Manajemen HRD
  • Menyusun prosedur HR yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008
  • Menyusunan dokumen dan catatan kerja dalam departemen HRD yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008

Materi Training

Materi lebih difokuskan kepada topik-topik yang terkait langsung dengan :

  1. Peranan HRD dalam pengembangan dan implementasi sistem ISO 9001-2008
  2. Pemahaman Klausul ISO 9001-2008 terkait dengan fungsi dari operasional Sistem Manajemen HRD
  3. Workshop penyusunan prosedur HR yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008
  4. Workshop penyusunan dokumen dan catatan kerja dalam departemen HRD yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008

Metode

Presentasi, Diskusi, Game, Role Play

 

Peserta

  • Manager HRD
  • Staf HRD

 

Waktu & Tempat

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

  1. 29 Juni- 01 Juli 2015
  2. 06 – 08 Juli 2015
  3. 13 – 15 Juli 2015
  4. 27 – 29 Juli 2015
  5. 03 – 05 Agustus 2015
  6. 10 – 12 Agustus 2015
  7. 18 – 20 Agustus 2015
  8. 24 – 26 Agustus 2015
  9. 31 Agustus – 2 September2015
  10. 07 – 09 September 2015
  11. 14 – 16 September 2015
  12. 21 – 23 September 2015
  13. 28 – 30 September 2015
  14. 05 – 07 Oktober 2015
  15. 12 – 13 Oktober 2015
  16. 19 – 21 Oktober 2015
  17. 26 – 28 Oktober 2015
  18. 02 – 04 November 2015
  19. 09 – 11 November 2015
  20. 16 – 18 November 2015
  21. 23 – 25 November 2015
  22. 30 November-2 Desember 2015
  23. 07 – 09 Desember 2015
  24. 14 – 16 Desember 2015
  25. 21 – 23 Desember 2015
  26. 28 – 30 Desember 2015

Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.900.000 (Non Residential)
  •  Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Lead Instruktur

Suwiro Heriyanto, SE., MM dan tim

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

Share

Tags: ,

Category: HR Management, ISO & Standardization, Yogyakarta

Leave a Reply