Informasi Seminar
By September 11, 20080 Comments Read More →

PEOPLE DEVELOPMENT

PEOPLE DEVELOPMENT
Menara Kadin Lt 24, Jakarta | 12-13 November 2008 | Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)

 

People Development (Pengembangan SDM) adalah suatu proses dan sistem dalam mengembangkan SDM agar mampu memberikan kontribusi yang optimal terhadap perusahaan. People Development merupakan suatu pendekatan yang ‘integrated’ dari beberapa komponen sistem manajemen SDM seperti Career Management, Succession Planning, Training & Development dan Performance Management.
Pendekatan ini semakin diperlukan sejalan dengan perkembangan usaha yang cepat, kompetisi bisnis yang semakin ketat, serta munculnya isu yang mengedepankan penghargaan terhadap kinerja karyawan yang didukung pula oleh berbagai peraturan yang terkait dari Pemerintah maupun tekanan-tekanan dunia bisnis internasional.
Sasaran utama yang ingin dicapai dalam People Development adalah bagaimana memacu kinerja setiap individu demi tercapainya target perusahaan, dengan cara memberikan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan diri serta pilihan karir yang paling sesuai baik dengan potensi diri maupun kebutuhan perusahaan.
Tujuan Pelatihan
Memberikan pengetahuan (konsep dan teori) dan ketrampilan praktis bagi para peserta untuk merumuskan, menyusun dan mengelola strategi People Development secara efektif dan efisien.

Topik Pelatihan
•    People Development dan kaitannya dengan Strategic/Business Plan
•    Career Management
•    Succession Planning (Growth Model)
•    Training & Development
•    Performance Management
•    Latihan Keterampilan

Metode Pelatihan
Ceramah, diskusi, simulasi/skill practice (35% konsep, 65% praktek).
Fasilitator/Trainer
Fasilitator/trainer adalah para praktisi dan konsultan yang telah berkiprah di bidangnya lebih dari 15 tahun.

Investment Fee:
Rp 2.500.000 (+ PPN 10%)/peserta
Group Discount 10% untuk lebih dari 1 peserta dari  Perusahaan yang sama

Post a Comment