Informasi Seminar
By November 9, 20120 Comments Read More →

Peran HR Dalam Membangun Budaya Pelayanan

Peran HR Dalam Membangun Budaya Pelayanan
Hotel Jambul luwuk Malioboro Yogyakarta | 20 s.d 22 November 2012 | Rp. 6.000.000 ,-
Hotel Jambul luwuk Malioboro Yogyakarta | 27 s.d 29 November 2012 | Rp. 6.000.000 ,-

 

 

Deskripsi

Loyalitas pelanggan (customer loyalty) merupakan sasaran akhir berbagai langkah strategis yang dijalankan oleh hampir seluruh perusahaan baik yang memproduksi barang maupun jasa. Terlebih dengan semakin sempitnya pangsa pasar akibat terus bertambahnya kompetitor baru, maka tuntutan untuk mempertahankan pelanggan tanpa mengurangi kepuasan yang telah diberikan menjadi semakin mendesak. Oleh karena itu semua pihak di perusahaan harus berperan dalam upaya membangun kepercayaan  pelanggan, termasuk dari departemen HR.

Peran dan fungsi Human Resource saat ini sangat besar dan berat tantangannya apalagi dalam kondisi perekonomian yang relative kurang stabil seperti saat ini.  Sebagai change agent, seorang HR juga tak lepas dari fungsinya dalam konteks melayani sumber daya manusia yang ada di lingkungan perusahaan. Karena pentingnya peran dan fungsi HR itulah maka ia sangat berperan dalam membangun dan menerapkan Budaya Pelayanan di dalam perusahaan sehingga ia benar-benar berperan memberikan kontribusi optimal terhadap pencapaian Visi dan Misi perusahaan.

Materi

  1. Peran dan Fungsi HR
  2. Introduction to Customer Loyalty
  3. Budaya Perusahaan: Peran, Fungsi dan Tujuan
  4. Konsep dasar Pelayanan dalam Perusahaan
  5. Budaya Pelayanan dalam Perusahaan
  6. Keterkaitan HR dengan pelayanan Pelanggan
  7. Peranan HR Dalam Membangun Budaya Pelayanan
    • Strategic Business Partner
    • Pro – Active
    • Change Agent
    • Advisor
    • Building Spirit Team
  1. Mengembangkan Budaya berbasis Loyalitas Pelanggan di Perusahaan
  2. Diskusi & Presentasi Kelompok
  3. Kelompok
  4.  Evaluasi dan Kesimpulan

 

Peserta

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh para praktisi HR di perusahaan, mulai level pelaksana / staf, supervisor hingga manajer.

Instruktur

Drs. Audith M. Turmudhi, Psi., MM and Team
Praktisi HR Development

WAKTU & TEMPAT

  • 9 s.d 11 Oktober 2012
  • 23 s.d 25 Oktober2012
  • 7 s.d 9 November 2012
  • 20 s.d 22 November 2012
  • 27 s.d 29 November 2012
  • Hotel Jambul Uwuk Malioboro Yogyakarta
  • Pukul 08.00 – 16.00 WIB
  • Request for Training Venue: Semarang, Solo, Yogyakarta, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

Biaya

  • Rp. 6.000.000,-/participant (non residential / peserta) Min. kirim 2 peserta
  • Rp. 5.500.000,-/participant (non residential / peserta) Min. kirim 3 peserta Di Jakarta
  • Rp. 4.500.000,-/participant (non residential / peserta) Min. kirim 4 peserta Di Jakarta


Fasilitas

  • Meeting room at Hotel *****
  • Module / Handout
  • Training Kit
  • 2x Coffee Break & Lunch
  • Flashdisk berisi materi
  • Exclusive Gifts
  • Certificate
  • Transportation during training

 

 

Post a Comment