Informasi Seminar
By December 10, 20090 Comments Read More →

PERSONNEL ADMINISTRATION SYSTEM

PERSONNEL ADMINISTRATION SYSTEM
Estubizi Business Center / Harris Hotel Tebet, Jakarta | 16 – 17 December, 2009 | 08.30 – 16.30 | Rp 2.950.000,-

Estubizi Business Center / Accacia Hotel , Jakarta | 18 January 2009 | 08.30 – 16.30 | Rp 2.950.000,-

 

Berdasarkan pengalaman mengikuti dan mengadakan training di sejumlah perusahaan dan lembaga training dari tahun 2003 – sekarang, muncul banyak permintaan dari sejumlah karyawan di divisi HRD khususnya di dept. Personnel Admin, Compensation & Benefit dan Payroll akan adanya solusi yang efektif dan efisien untuk melakukan processing , analysis dan reporting data dalam jumlah yang besar dan variable serta membuat form2 yang kaitannya dengan dept tsb. Adapun sumber datanya berupa dokumen excel, word yang nantinya disajikan secara cepat, tepat, dan akurat, serta lebih jauhnya melakukan integrasi dengan Human Resources Information System berbasis web atau client server.

Informasi yang diinginkan selama ini secara umum adalah laporan analisa data bulanan maupun tahunan mengenai data karyawan secara detail maupun demographic, turn over karyawan, proses cuti sesuai UU no.13, proses absensi, perhitungan lembur (Sesuai permen no.102/MEN/VI/2004), perhitungan gaji & jamsostek, mengenai form penilaian karyawan dan form yang berkaitan dengan personalia, dan lain-lain berdasarkan kriteria dan fungsi personalia dengan tampilan graphic yang menarik, dinamis dan interaktif.

 

PURPOSE
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Membuat form 2 yang ada keterkaitannya dengan dept. Personalia, C&B, Payroll
  2. Dapat menyajikan laporan data karyawan secara tepat, cepat, dan akurat.
  3. Dapat menyajikan laporan absensi data lembur karyawan serta dapat melakukan perhitungan lemburan sesuai dengan permen No. 102/MEN/VI/2004 dan UU No.13 tahun 2003.
  4. Dapat melakukan perhitungan kenaikan gaji baik dengan system skonto, merit, ataupun yang lainnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  5. Membuat laporan yang menarik, dinamis dan interaktif.
  6. Dapat membuat buku panduan kesejahteraan karyawan.
  7. Dapat menghitung proses pembayaran gaji dan jamsostek setiap bulannya secara tepat, cepat dan akurat.
  8. Dapat mengkontrol data turn over karyawan serta menyajikannya dalam bentuk graphic.

 

TRAINING METHOD
Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

  1. 25% Theory
  2. 75% Practices (Case study, simulation or role play)
  3. Dynamic and interactive training presentation.

 

WHO SHOULD ATTEND
Supervisor, Kepala Bagian, Manajer, Senior Manajer,


TRAINING SYLLABUS

  1. Prinsip Administrasi Personalia
  2. Prinsip Compensation & Benefit
  3. Form Personnel Admin (Cuti, Absensi, data karyawan, turn over, Form Permintaan Penambahan Karyawan, Form penilaian kerja, form usulan mutasi, form usulan promosi)
  4. Draft SK mutasi, sk promosi, perjanjian kerja.
  5. Proses perhitungan cuti, jam lembur
  6. Tabel gaji, proses perhitungan lembur dan jamsostek
  7. Contoh kasus
  8. Evaluasi training


LEAD FACILITATOR
RIKI JUNIARSYAH, ST & TIM

Praktisi HR Best Practice yang mempunyai pengalaman lebih dari 7 tahun di bidang computer, pengembangan sistem informasi manajemen (HRD), antara lain di PT. Matahari Putra Prima, Tbk (Retail), PT. Harita Prima Abadi Mineral (Mining), PT. Cita Mineral Investindo, Tbk (Mining), ikut serta membangun Human Resources Information System di PT. Matahari Putra Prima, Tbk berbasis web (Oracle) dengan Jatis Konsultan. Dengan perpaduan metode pelatihan seperti itulah, pelatihan Administrasi seberat apapun selalu dibawakan secara ringan, jelas dan tuntas. Sehingga proses pelatihan berlangsung dengan menyenangkan dan mencapai tujuan yang diinginkan oleh peserta pelatihan.

 

Date

16 – 17 December, 2009 | 08.30 – 16.30
18 – 19 January, 2010 | 08.30 – 16.30

 

Venue

Estubizi Business Center / Harris Hotel
Estubizi Business Center / Accacia Hotel

 

Investment December 2009:

  • Rp 2.950.000,- /Person
  • Early Bird : Rp 2.750.000,- (Paid 4 days Before 16 December 2009)
  • Group Price : Rp 5.300.000,- (2 participants from the same company)
  • BONUS : SOFTWARE PERSONNEL ADMINISTRATION SYSTEM

 

Investment Januari 2010:

  • Rp 2.950.000,-/Person
  • Early Bird : Rp 2.800.000,- (Paid 4 days Before 18 January 2009)
  • Group Price : Rp 8.100.000,- (3 participants from the same company)
  • BONUS : SOFTWARE PERSONNEL ADMINISTRATION SYSTEM


    Setiap Peserta diharapkan membawa laptop karena akan diinstalkan software personnel administration system

     

    Post a Comment