Informasi Seminar

QUALITY CONTROL OF TRAINING

QUALITY CONTROL OF TRAINING

Ibis Arcadia/Aryaduta Semanggi Hotel/Grand Flora Hotel* | October 14th, 2011 | Rp 300.000,- (Full fare)

Identify core instructor competencies, evaluate the effectiveness of instructors, subject matter experts and TQM facilitators.  Diagnose training program deficiencies and develop strategies to improve training.  Monitor and evaluate existing training with trend analysis and identify and implement quality improvement measures.

 

LEARNING OBJECTIVES

At the end of the training, the participant will be able to:

  • How to monitor and evaluate existing training programs for quality
  • Identify how to maintain training program effectiveness
  • How to find mentors in your training department
  • Assess the quality of an instructor’s skills
  • Create a performance plan to improve an instructor’s skills
  • Use coaching and counseling techniques to improve an instructor’s skills

 

Methods:

  • Lecturettes
  • Discussions
  • Case Studies
  • Role Plays
  • Action Plans

 

WORKSHOP CONTENT

  1. What is Effective Instruction?
  2. Improving Instructional Technique 
  3. Diagnose Training Deficiencies Correctly 
  4. Improving Instructional Design  
  5. Monitor and Evaluate the Results of Existing Training  
  6. Quality Improvement Measures for Training  

 

Speaker : Bambang Haryanto

ialah instruktur dan konsultan independen pada berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen, ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.

Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga. Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.

Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978).  Selain itu ia juga sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan prima.

Dear  Customer,

Tidak diragukan lagi, bahwa kompetisi yang semakin ketat saat ini membutuhkan tim profesional yang selalu update dalam area profesinya.  Perkembangan teori dan praktek dalam dunia manajemen begitu pesatnya, sehingga kita perlu lebih meningkatkan upaya kita untuk meng-update kemampuan kita dalam area profesi kita.

Kami tentunya berharap bahwa event ini dapat menjadi area gathering bagi para profesional tersebut sehingga selain mendapatkan update dalam area profesinya, juga dapat mengembangkan networking dengan rekan-rekan se profesi.

Training  Gathering

Topik-topik dalam Training Gathering dikelompokan dalam 4 area: Sharing Practice, Perspective, Trainers’ Tips dan Trainer Show.

Berikut adalah beberapa rencana topik Training Gathering.  Topik-topik yang akhirnya dijadwalkan akan tergantung pada pilihan peserta dan availability dari pembicara.

A.      Sharing Practice

Kelompok topik ini berisi sharing praktek manajemen pelatihan, baik dari sisi konsultan ataupun dari sisi Perusahaan.

  • Facilitation Skills (15 April, Speaker: Bambang Haryanto)
  • Trainers Vendor Selection (11 November, Speaker : Ronald Tedjasasmita)
  • Quality Control of Training (14 Oktober, Speaker: Bambang Haryanto)

B.      Perspective:

Bagian ini berisi sharing pengetahuan atau metode baru dalam manajemen pelatihan.

  • e-Training Facilitator (15 Juli, Speaker: Bambang Haryanto)

C.      Trainers’ Tips & Tools (TTT)

Bagian ini berisi berbagai tips dan tools yang bermanfaat untuk meningkatkan kemampuan peserta sebagai trainer.

  • Boosting your presentation technique (13 May, Speaker: Fandy Yasin)

D.       Trainers’ show

Forum ini memberikan kesempatan bagi para trainer untuk belajar dari gaya unik yang dibawa oleh masing-masing trainer.

  • Sound of Success for your Training (10 Juni, Speaker: Bagus Prasetyo)



Fee:

  • Rp 250.000,- (Bila pendaftaran & pembayaran dilakukan sebelum H-5)
  • Rp 300.000,- (Full fare)
  • Fee termasuk 1 kali rehat kopi dan materi pelatihan.

 


Post a Comment