informasi seminar

RUMUS SUNDULAN DS: Menghitung Gaji Baru Berdasarkan UMP Dengan “RUMUS SUNDULAN DS” – (Almost Running)

| January 13, 2016 | 0 Comments

Menghitung Gaji Baru Berdasarkan UMP DKI 2016 Dengan “RUMUS SUNDULAN DS”

Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta | 19 Januari 2016 | Rp. 2.750.000,-/ orang – ALMOST RUNNING
Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta | 26 Januari 2016 | Rp. 2.750.000,-/ orang
Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta | 15 November 2016 | Rp. 2.750.000,-/ orang
Epicentrum Walk Office Suites, Jakarta | 06 Desember 2016 | Rp. 2.750.000,-/ orang

 

 

Latar Belakang

Pada tanggal 1 November 2014 yang akan dating Gubernur DKI “Ahok” diharapkan akan mengeluarkan Surat Keputusan tentang UMP DKI untuk tahun 2015 atas dasar rekomendasi dari Dewan Pengupahan DKI. Menurut “bocoran” dari salah seorang anggota Dewan Pengupahan DKI, yang sekarang masih diperdebatkan adalah perhitungan untuk mengantisipasi besarnya kenaikan untuk satu tahun ke depan. Salah satu Konfederasi Serikat Pekerja menuntut kenaikan sebesar 30% apabila Presiden baru, (Jokowi) menaikkan harga BBM setelah dilantik pada tanggal 20 Oktober 2014 yang akan datang. Konfederasi Serikat Pekerja yang sama sudah mengumumkan tuntutan untuk menaikkan jumlah faktor Kebutuhan Hidup Layak menjadi 84 item, termasuk parfum untuk buruh.

Sementara itu para Manajer SDM akan dibuat sibuk menghitung gaji karyawan tahun 2015 begitu Gubernur DKI Ahok mengeluarkan SK tentang Upah Minimum DKI tahun 2015. Para Manajer SDM diharapkan akan mengajukan paling sedikit tiga usulan kepada Direksi untuk menetapkan gaji karyawan tahun 2015. Bagaimana kalau Direksi sudah menetapkan anggaran penyesuaian gaji tahun 2015? Bagaimana “membetulkan” sistem penggajian (grading system) yang sudah menjadi “usang” (obsolete)?

Semua persoalan tersebut akan dibahas tuntas dalam pelatihan ini. Peserta akan dibimbing untuk mempersiapkan beberapa alternatif perhitungan untuk gaji baru 2015 berdasarkan UMP DKI tahun 2015. Perhitungan akan dibantu dengan software “Rumus Sundulan DS” sehingga akan mampu mempersiapkan sendiri alternatif usulan kepada Direksi. Peserta juga akan dibimbing dalam memperbaiki sistem penggajian (grading system) yang mungkin sudah “usang” (obsolete) karena penyesuaian-penyesuaian gaji yang lalu.

Materi “RUMUS SUNDULAN DS : Menghitung Gaji Baru Berdasarkan UMP”

  1. Kriteria Sistem Penggajian yang baik.
  2. Menghitung beberapa alternatif usulan penyesuaian gaji tahun 2015 untuk diajukan kepada Direksi.
  3. Menangani kesulitan penyesuaian gaji yang bersamaan dengan penghargaan kinerja karyawan tahun 2014.
  4. Memperbaiki sistem penggajian (grading system) yang sudah “usang”.
  5. Menerapkan ketentuan Per-01/Men/1999 Pasal 14.2 yang menyatakan bahwa Upah Minimum hanya bagi karyawan yang masa kerjanya kurang dari satu tahun.
  6. Tidak menerapkan ketentuan Per-01/Men/1999 Pasal 3 yang menyatakan bahwa penentuan upah pekerja yang masa kerjanya lebih dari satu tahun harus dibicarakan dengan Serikat Pekerja.

 

 

Metode Pelatihan

Teori dan Praktek. Peserta Wajib membawa laptop dan kalkulator 12 digit.

 

 

Narasumber

Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA

Beliau adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM. Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial dan Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, dan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”. Penulis buku terbitan LPPM “Rumus Sundulan DS – Solusi Imbal Jasa Berbasis UMP/UMKK”

 

 

Investasi

  • Rp 2.750.000,- / orang,
  • Early Bird mendapat potongan Rp 2.300.000 (Bayar seminggu sebelumnya)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **

 

*WAJIB MEMBAWA LAPTOP/ NOTEBOOK & KALKULATOR 12 DIGIT*

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

Share

Tags: , , , , , , , , , , ,

Category: Compensation and Benefit, Jakarta

Leave a Reply