informasi seminar

Tag: MSDM

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP) – PASTI JALAN

| November 21, 2016 | 0 Comments

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP) Jakarta | 06 – 07 Desember 2016 | Rp 3.500.000 – PASTI JALAN Jakarta | 15 – 16 Desember 2016 | Rp 3.500.000     SEMINAR/CONFERENCE DESCRIPTION Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi […]

Share

Continue Reading

WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM – Pasti Jalan

| November 9, 2013 | 0 Comments

WORLD CLASS HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM Bali | 20 – 22 November 2013 | Rp. 5.000.000 – Pasti Jalan Yogyakarta | 18 – 20 Desember 2013 |  Rp. 5.000.000, –  ALMOST RUNNING   CONFERENCE DESCRIPTION Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat […]

Share

Continue Reading

BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (BEST PRACTICE-With CD Application) – PASTI JALAN

| November 21, 2012 | 0 Comments

BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (BEST PRACTICE-With CD Application) Epicentrum Walk Office, Kuningan, Jakarta  |  Rabu, 28 November 2012 | Rp. 1.500.000 / orang        Latar Belakang Kinerja dan pencapaian-pencapaian perusahaan sangat ditentukan oleh peran setiap manajer, khususnya dalam pengelolaan SDM. Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan […]

Share

Continue Reading

ECOLOGICAL HR MANAGEMENT

| November 9, 2012 | 0 Comments

ECOLOGICAL HR MANAGEMENT Aryaduta Hotel Semanggi/ Ibis Arcadia, Jakarta | 25-26 October 2012 | Rp. 3.750.000, –  (Full Fare)c Latar Belakang: Pertimbangan kegagalan:  Perusahaan-perusahaan yang melakukan perubahan dalam sistem manajemen dan kepemimpinan seringkali mengalami kendala pada saat transisi dikarenakan eksekutor perubahan belum memahami benar ekologi dari perusahaan sehingga perubahan yang digulirkan tidak diterima secara utuh oleh anggota-anggota […]

Share

Continue Reading

Human Resources Based ISO 9001:2000

| October 8, 2012 | 0 Comments

Human Resources Based ISO 9001:2000 Aryaduta Hotel Semanggi / Swiss-Belhotel, Jakarta | November 12th – 13th, 2012 | Rp. 3.750.000,     Kedudukan pengelolaan sumber daya manusia (SDM) pada ISO 9001:2000 sangat penting. Terbukti dengan makin luasnya jangkauan pengaturan pengelolaan sumber daya manusia pada ISO 9001: 2000 dibandingkan dengan ISO 9000: 1994. Pada ISO 9000: 1994 […]

Share

Continue Reading

HR MANAGEMENT: Bagaimana mengolah SDM di perusahaan

| May 8, 2009 | 0 Comments

HR MANAGEMENT: Bagaimana mengolah SDM di perusahaan Hotel / JaCC Tanabang  Jakarta | Tanggal 12-13 Juni 2009 | Rp.2.000.000,- Secara global, organisasi-organisasi pada masa kini menghadapi banyak tantangan , dan globalisasi manajemen Sumber Daya Manusia menjadi bertambah penting bagi karyawan-karyawan di seluruh dunia. Manajemen Sumber Daya Manusia ( Human Resources Management ) adalah rancangan sistem-sistem […]

Share

Continue Reading

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

| March 15, 2009 | 0 Comments

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Hotel / Office Building Jakarta | 14 – 15 April  2009 | Rp. 2.750.000,-   Melatih Peserta untuk mengetahui tentang Pengetahuan Manajemen SDM, baik peserta tersebut adalah Manajer atau Calon Manajer yang sedang bergelut langsung dengan Manajer SDM maupun peserta tersebut adalah Manajer atau Calon Manajer yang tidak bergelut langsung dengan […]

Share

Continue Reading

Basic Human Resource Management (With CD Application)

| September 23, 2008 | 0 Comments

Basic Human Resource Management (With CD Application) Batch VI Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta | Rabu, 29 Oktober 2008 | Rp. 1.750.000, – Deskripsi Singkat Setiap pimpinan departemen/divisi pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya dapat berjalan dengan baik. Jika pengelolaan SDM sudah ditangani dengan baik, maka tujuan atau target […]

Share

Continue Reading