informasi seminar

Tag: Payroll Management

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM – Pasti Jalan

| July 29, 2016 | 0 Comments

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM Hotel Ibis, Yogyakarta | 06 – 07 Agustus 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 08 – 10 Agustus 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 13 – 14 Agustus 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 15 – 16 Agustus […]

Share

Continue Reading

Manajemen Penggajian Terintegrasi

| June 12, 2013 | 0 Comments

Manajemen Penggajian Terintegrasi Jakarta | 2 – 3 Juli 2013 | Rp. 3,750,000  Jakarta | 3 – 4 September  2013 | Rp. 3,750,000 Jakarta | 13 – 14 November  2013 | Rp. 3,750,000   PENDAHULUAN Perihal penggajian merupakan salah satu bagian yang sangat kritis di dalam Manajemen SDM. Tidak selalu mudah untuk menghitung dan menyusun […]

Share

Continue Reading

PAYROLL MANAGEMENT

| March 14, 2012 | 0 Comments

PAYROLL MANAGEMENT Hotel Scarlet Dago – Bandung | 10-12 Mei 2012 | Rp. 7.500.000,- per orang (Non Residential) Hotel Harris Tebet – Jakarta | 11-13 September 2012 |  Rp. 7.500.000,- per orang (Non Residential) Hotel Ibis – Semarang | 6-8 November 2012  | Rp. 7.500.000,- per orang (Non Residential) DESKRIPSI Dalam konteks pengelolaan SDM,  salah satu hal yang cukup krusial […]

Share

Continue Reading

PAYROLL MANAGEMENT

| March 14, 2012 | 0 Comments

PAYROLL MANAGEMENT Hotel IBIS Yogyakarta | 27-29 Februari 2012 | Rp.6.500.000/orang(Non Residential) Deskripsi Dalam konteks pengelolaan SDM,  salah satu hal yang cukup krusial adalah sistem remunerasi karyawan yang diterapkan oleh perusahaan. Ketidaktepatan dalam mengelola remunerasi perusahaan berpotensi munculnya gejolak di internal perusahaan. Ditambah lagi kondisi eksternal yang kurang mendukung seperti situasi / kondisi makro ekonomi negara yang […]

Share

Continue Reading

Manajemen Penggajian / Pengupahan Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar

| May 25, 2011 | 0 Comments

Manajemen Penggajian/Pengupahan Yang Efektif Sesuai Peraturan Pemerintah Dan Pendekatan Pasar Jakarta | 16-17  Juni 2011 | Rp. 3.000.000,-   Sistem remunerasi merupakan hal yang krusial dalam konteks pengelolaan SDM. Selain merupakan hal yang sensitif, kesalahan dalam mengelola remunerasi perusahaan dapat mengakibatkan gejolak di internal perusahaan. Ditambah lagi kondisi eksternal yang kurang mendukung seperti situasi/kondisi makro […]

Share

Continue Reading