informasi seminar

Tag: Training Job Analysis

Job Analysis & Job Evaluation – PASTI JALAN

| January 21, 2016 | 0 Comments

Job Analysis & Job Evaluation Hotel Ibis, Yogyakarta | 23 – 24 Januari 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 25 – 27 Januari 2016 | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | 30 – 31 Januari 2016 (Jadwal weekend) | Rp 5.900.000,- per peserta Hotel Ibis, Yogyakarta | […]

Share

Continue Reading

Human Resources Training : Job Analysis & Job Evaluation

| May 22, 2014 | 0 Comments

Human Resources Training: Job Analysis & Job Evaluation Yogyakarta | 02 – 03 Juni 2014 | Rp. 4.500.000 Per Peserta Semarang / Solo | 02 – 03 Juni 2014 | Rp. 5.750.000 Per Peserta Jakarta / Bandung / Surabaya | 02 – 03 Juni 2014 | Rp. 6.500.000 Per Peserta Bali / Batam /Balikpapan / […]

Share

Continue Reading

JOB ANALYSIS & EVALUATION

| February 19, 2014 | 0 Comments

JOB ANALYSIS & EVALUATION Graha Mustika Ratu, Jakarta | 21 Oktober 2014 | 09.00 – 17.00 WIB | RP. 1.600.000 Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi kebutuhan karyawan dalam suatu jabatan tertentu, training-training yang dibutuhkan, penilaian kinerja, serta pemberian benefit. […]

Share

Continue Reading

Job Analysis

| November 13, 2012 | 0 Comments

Job Analysis Bandung | 29 – 30 November 2012 |  Rp 3.000.000/Peserta Bandung |  04 – 05 Desember 2012 |  Rp 3.000.000/Peserta Jadwal 2013 Bandung |  08 – 09 Januari 2013 | Rp. 3.200.000,- Bandung |  07 -08 Maret 2013 | Rp. 3.200.000,- Bandung |  30 -31 Mei 2013 | Rp. 3.200.000,- Bandung |  25 – […]

Share

Continue Reading

JOB ANALYSIS AND EVALUATION

| November 12, 2012 | 0 Comments

JOB ANALYSIS AND EVALUATION Yogyakarta  | 18 – 20 Desember  2012 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 6.000.000,- DESKRIPSI Job analysis merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi kebutuhan karyawan dalam suatu jabatan tertentu, training-training yang dibutuhkan, penilaian kinerja, serta pemberian benefit. Oleh […]

Share

Continue Reading