Informasi Seminar
By November 9, 20120 Comments Read More →

Talent Management

Talent Management 

Hotel  Ibis, Slipi Jakarta | 08  November 2012 | Rp. 1.800.000

Bagaimana perusahaan-perusahaan kelas dunia sukses dalam Talent Management ?
Kenapa integrasi Talent Management dengan Performance Management System adalah kunci sukses  perusahaan berkinerja tinggi ?

Saatnya mempertajam praktek SDM Perusahaan anda dengan berfokus pada peningkatan kapasitas dan kapabilitas organisasi melalui Integrated Talent Management System.

Workshop satu hari ini akan membahas tuntas implementasi talent management, konsep dan aplikasinya bagi para praktisi SDM dan pimpinan perusahaan. Peserta akan di pandu dalam melakukan talent review cycle meliputi, dari proses pemetaan (mapping), seleksi, pengembangan dan strategi retensi bagi para key talent.

Studi kasus dari perusahaan-perusahaan global (PEPSI, MICROSOFT, HEINEKEN, CARGILL, dll) yang telah berhasil dalam talent management akan di kupas tuntas dalam workshop ini, sehingga setiap peserta akan dapat melakukan implementasi langsung di dalam perusahaannya selepas mengikuti kegiatan ini dengan menggunakan contoh-contoh real beserta templates & penggunaannya.

Peserta akan diberikan Talent Management Toolkit, yang terdiri dari : Soft copy material & talent management templates, talent assessment tools, competency toolkit, buku panduan Talent Management terbaru dari American Society for Industrial and Organization Psychology.

Tujuan utama workshop ini akan memberikan  bekal yang utuh talent management skills bagi mereka yang terlibat langsung dalam pengembangan SDM perusahaan, baik pada level unit business maupun corporate.

Outline

  • Strategic Talent Management
  • Framework Talent Management
  • Using Nine Cell to mapping company telent
  • Identifying and Assessing High-Potential Talent menggunakan 9 Cell
  • Talent Map setiap cell,
  • Matriks NC
  • The Meaning of Nine Cell (masing-masing sel) dan The Follow up of NC
  • Contoh bagaimana penggunaan NC dilapangan
  • Top Management Meeting on Talent Review
  • Individual Development Plan and Rewards Development Plan
  • Leadership Development Program
  • Mentoring and Coaching for Development
  • Succession Planning
  • Employee Engagement Program
  • Demonstrations, case studies, interactive exercises

Metode Pelatihan
Ceramah, Diskusi, Role Play, Games, Multimedia

Manfaat

  • Mengurangi biaya akibat kesalahan rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang tidak sesuai.
  • Mengurangi ketimpangan performa.
  • Peningkatan proses kerja yang ditandai dengan meningkatnya system informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.

Sasaran
Staff HR, Manajer HR, Praktisi HR, atau orang-orang yang tertarik mengembangkan sistem talent management.

Facilitator 

Drs. Jack Alenzo MM. MH,
Managing Director. adalah senior konsultan dan fasilitator di beberapa lembaga konsultansi pengembangan organisasi dan manajemen SDM, Sebelumnya adalah praktisi senior HR di beberapa perusahaan multinasional seperti FMC, DuPont, Samsung dan Alstom, AEG (Mercedez Benz Industri). Saat ini banyak memberikan konsultasi dan fasilitasi pengembangan organisasi, budaya kerja dan peningkatan tata kelola sistim manajemen sumber daya manusia di berbagai perusahaan-perusahaan.

Trainer kami memiliki standard pengajaran yang sama untuk program ini, karena itu sangat mungkin adanya pergantian expert dari jadwal narasumber yang sudah ditetapkan panitia

Investasi
Normal 1.800.000
Early Bird Hingga 2 minggu sebelum acara 1.250.000
Corporate (min 3 orang) Rp 1.500.000

Fasilitas

  • Training Kit & Makalah
  • 2 x Coffee Break & Lunch
  • Sertifikat

 

 

Post a Comment