Informasi Seminar

Tingkatkan Kemampuan Presentasi Bisnis Anda

Tingkatkan Kemampuan Presentasi Bisnis Anda

Hotel / Office Building Jakarta | Tanggal 27 Juli 2009 | Rp. 950.000,-

 

Presentation Skill becomes a part of unavoidable to a professional to present his/ her self, data, company product and report. Effective presentation is happen if audience can understand presentation items and have new paradigm to presentation content and its facilitator. For that, a professional have to comprehend and master presentation skill.

 

Tujuan dan Manfaat Pelatihan

  • Understand the goal of presentation and characteristic of audience
  • Understand principles of communication
  • Understand how to handle difficult audience
  • Able to execute effective presentation

     

    Materi

    Medium of instructions

    Bahasa Indonesia will be the medium of instruction for this workshop.

    Contents

    • How to determine goal of presentation and its structure
    • Recognize your audience characteristic
    • How to create effective module of presentation
    • Body Language
    • Attract and maintain attention of audience
    • Great Opening and Impressive Closing
    • Handling difficult audience
    • Handing Q & A

       

      Durasi

      Lama Pelatihan adalah 7- 8 jam/ 1 hari


      Metode Pelatihan

      1. Pemaparan materi menggunakan  modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
      2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
      3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
      4. Penyampaian materi selalu dibawakan dengan pendekatan Spiritual dan Emotional.
      5. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat  merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

       

      Peserta

      Professional from various area, HR Manager / Supervisor / Staff, Sales Executive / Manager, Trainer

       

      Fasilitator

      Fhierly Husein, S.Psi

      Sarjana Psikologi lulusan Fakultas Psikologi Universitas Padjadjaran (lulus 2002) telah mendedikasikan pengetahuan dan keterampilannya melalui kehidupan profesional sebagai seorang trainer sejak duduk di bangku kuliah. Aktif sebagai trainer di beberapa provider training dijalaninya sebelum bergabung dan mengelola fungsi training di salah satu perusahaan multinasional terkemuka – (Yamaha Musical Products Indonesia; 2002-2004). Tantangan untuk membangun system pengembangan SDM di salah satu perusahaan nasional terkemuka dijalaninya dengan menjadi seorang trainer dan praktisi SDM hingga saat ini (Trakindo Group; 2004-sekarang). Berbagai materi training yang pernah disampaikan selama lebih dari 6 tahun kariernya; beberapa  diantaranya :
      Identifikasi Kebutuhan Training, Bagaimana Menyusun Program Training yang Efektif, Evaluasi Training, HR for Non HR, Training for The Trainers, Effective Presentation Skill, Behavioral Event Interview, Coaching for Performance, Supervisory Training, HR for Non HR, HR for Beginner, Competency; Theory & Implementation, Communication Skill, Telephone Courtesy, Effective Recruitment & Selection Technique dsb.

      Berbekal pengalaman dalam menyusun dan mengembangkan sistem dan prosedur HRD & PDOD membuat materi yang disampaikan tidak hanya sebagai tataran teoritis belaka, namun menjangkau implementasdan kendalanya.

       

      Waktu dan Lokasi

      Tanggal 27 Juli 2009 di Hotel / Office Building Jakarta

       

      Investasi

      Rp. 950.000/peserta (sudah termasuk Coffee Break + Lunch, modul, sertifikat)

       

      Susunan Acara

      08.30 – 09.00    Pendaftaran dan registrasi peserta

      09.00 – 10.30     Materi/ Sesi I

      1. Identifikasi Masalah

      2. Persiapan Meeting

      3. Menyiapkan scenario meeting

      4. Menentukan peran setiap peserta meeting

      5. Menyusun undangan meeting yang efektif

      10.30 – 10.45    Rehat

      10.45 – 12.00    Materi/ Sesi II

      6. Memulai meeting

      7. Mendengarkan dan memberikan umpan balik yang efektif

      8. Menangani gangguan selama meeting

      9. Menyelesaikan konflik kepentingan dalam meeting

      10. Menggalang komitmen implementasi

      11. Tindak lanjut meeting

      12.00 – 13.00    Rehat – makan siang

      13.00 – 15.00    Unit assesment dan presentasi

      15.00 – 15.15     Rehat

      15.15 – 16.00     Evaluasi presentasi

      16.00                    Penutupan acara.

       

      Post a Comment