Informasi Seminar

TOTAL QUALITY MANAGEMENT – (Pasti Jalan)

TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TOTAL QUALITY MANAGEMENT – TQM)

Hotel Ibis, Yogyakarta | 09 – 11 July 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 16 – 18 July 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 23 – 25 July 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 30 July – 01 Agustus 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta (Pasti Jalan)
Hotel Ibis, Yogyakarta | 06 – 08 Agustus 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 13 – 15 Agustus 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 27 – 29 Agustus 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 03 – 05 September 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 10 – 12 September 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 17 – 19 September 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta
Hotel Ibis, Yogyakarta | 24 – 26 September 2012 | Rp 5.500.000,- per peserta



Deskripsi

Pelatihan ini dirancang sedemikian rupa sehingga peserta dapat memperoleh pengetahuan dasar yang terpadu tentang prinsip-prinsip manajemen yang dikembangkan berdasarkan paradigma baru  yang sedang tumbuh (emerging pardigms). Materi yang disajikan dalam pelatihan ini menyediakan bahan untuk menggeser paradigma karyawan dan para pimpinan  dalam memandang lingkungan bisnis global sekarang ini. Berbagai materi yang dibahas dalam pelatihan ini berisi prinsip-prinsip manajemen baru yang pas untuk mengelola organisasi yang mengarungi lingkungan bisnis yang turbulen.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu  menggunakan konsep-konsep manajemen baru dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya sehari-hari. Di samping itu, peserta diharapkan mampu untuk membangun managerial skill, guna melaksanakan:

  1. Desain produk dan jas yang sesuai dengan kebutuhan customer;
  2. Pemasaran produk dan jasa tersebut secara efektif kepada customer.

 

Materi

Revolusi manajemen

  • Pegerseran teknologi
  • Proses globalisasi
  • Pergeseran konsep kualitas

Mindset yang pas dengan lingkungan bisnis

  • Customer mindser
  • Continuous improvement mindset
  • Employee empowerment mindset

Leadership

  • Rerangka konsepsual kinerja leadership
  • Perumusan misi, vis. Core beliefs, dan core values masa depan
  •  Leader masa depan
  • Pengelolaan perubahan
  • Siklus perubahan tranformasional

Managership

  •  Rerangka konsepsual kinerja manajerial
  • Pergesaran peran manajer
  • Value-added management dan cara pendidikan dan pelatihannya.
  •  Rerangka konsepsual untuk value-added management.

 

Peserta:

Semua karyawan atau pimpinan pada semua tingkat dan semua bagian atau departemen.

Metode

  • Presentasi
  • Diskusi dan Sharing Pengalaman
  • Role Play
  •  Games



Waktu  Dan Tempat

  • Hotel  Ibis Yogyakarta
  • 02 – 04 July 2012
  • 09 – 11 July 2012
  • 16 – 18 July 2012
  • 23 – 25 July 2012
  • 30 july – 01 Agustus 2012
  • 06 – 08 Agustus 2012
  • 13 – 15 Agustus 2012
  • 27 – 29 Agustus 2012
  • 03 – 05 September 2012
  • 10 – 12 September 2012
  • 17 – 19 September 2012
  • 24 – 26 September 2012
  • 01 – 03 Oktober 2012
  • 08 – 10 Oktober 2012
  • 15 – 17 Oktober 2012
  • 22 – 24 Oktober 2012
  • 29 – 31 Oktober 2012
  • 05 – 07 November 2012
  • 12 – 14 November 2012
  • 19 – 21 November 2012
  • 26 – 28 November 2012
  • 03 – 05 Desember 2012
  • 10 – 12 Desember 2012
  • 17 – 19 Desember 2012
  • 26 – 28 Desember 2012




Investasi dan Fasilitas

  • Rp.5.500.000/Peserta  (Non Residential)
  • Quota minimum 2 peserta
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (berlaku bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 peserta)



Fasilitas :

  • Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel.



Instruktur

Miswanto Muslim, Drs., M.Si dan Team

Disamping Aktif sebagai staf pengajar dan penulis, yang bersangkutan juga aktif sebagai trainer dan consultant di beberapa perusahaan. Pengalaman memberikan training dan konsultan pada PT. Badak, PT Semen Gresik, PT. Pupuk Kujang, PT Pupuk Klatim, PT Pupuk Iskandar Muda, PT. Petrokimia Gresik, PT. Arun NGL, PT Indofarma, PT Petro China, Jepara, PT Jasa Raharja, PT Pelindo, PT Pertamina baik di Hulu maupun di Hilir, PT Bank BRI, PT Indonesia Power, PT PJB (Pembangkit Jawa Bali) di Pemda-Pemda, di beberapa perusahaan batubara, dan  lainnya.

Post a Comment